“基层站所作为优化营商环境的最小组织单元，是电网企业为民服务的前沿哨所，是展示电网企业形象的重要窗口，更是面对面服务广大群众的‘最后一百米’，我们时刻要加强自我监督，并做好随时接受群众监督的准备。”国网武汉江夏区供电公司大桥供电服务站党支部负责人，面对构建一新的廉洁文化阵地中一个个廉洁故事娓娓道来。

今年以来，江夏区供电公司持续创新廉洁文化呈现方式，多措并举深入挖掘本地廉洁文化资源，不断创新平台载体。积极打造“一所一亮点”，全面梳理地方廉教资源，以及公司内部廉教资源，以点带面、串珠成链，展现各基层站所教育阵地和廉政小景风貌，进一步增强廉洁文化的渗透力，感染力、影响力。

以制为纲倡“廉”风。廉洁文化阵地“建”起来、“用”起来、“活”起来，以基层供电所360°监督体系为抓手，积极宣贯用电报装、反窃查违及业扩报装等监督体系存在的风险点和防控措施，强化制度执行力，为日常工作提供清晰的行为准则，依托以学促干、‌以干强责、‌以责明纪，‌将“监督触角”延伸至供电服务“末梢”。

以史为源盛“廉”花。以江夏深厚的文化底蕴为依托，史映古今恒久远，清廉江夏万古流，读古代廉洁诗文、学习古今名人清廉事迹，在源远流长的中华古韵中，深刻感悟廉洁文化的内涵，涵养廉洁情怀，让廉政教育学在日常、用在日常，对广大党员干部打“廉针”、绷“廉弦”。

以诺为责践“廉”行。将落实中央八项规定精神“承诺”上墙，党纪学习教育“廉洁”入心，让员工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制不正之风，坚决向违规违纪行为说“不”，把“廉”刻入思想中，以实际行动践行忠诚、干净、担当，让廉洁从业理念在实践中入脑入心入行。

据悉，该公司采用视频、书画、手工、观影等多种方式丰富基层廉洁教育载体，积极引导干部职工“学廉、思廉、话廉、践廉”，进一步筑牢干部职工拒腐防变思想防线，有效强化廉洁阵地建设，让廉洁文化向可视、可听、可触的“浸润式”教育不断转变，让新时代廉洁文化的“清风”不断传播到基层一线站所的每个角落，让员工在潜移默化中感受廉洁品牌的内涵。

“我们将不断创新拓展廉洁文化建设路径，持续创新廉洁文化传播方法载体，更加注重拓展廉洁教育形式，不断强化党员干部的廉政意识，通过维护一棵棵‘树木’的健康，保证整片‘森林’郁郁葱葱。”该公司纪委有关负责人表示。

通讯员：林海  潘利

编辑：倪冲