3月19日,国网武汉市江夏区供电公司聚焦青年技术人才培育短板,组织新入职大学生员工走进江夏区博雅豪庭小区公用配电室,开展“以训代培”现场实操教学,通过零距离接触电气设备、亲手实操专业试验,助力新员工快速补齐实践短板,实现从理论知识到实战技能的平稳过渡。
此次现场实训以10千伏电缆运维检修为核心内容,重点开展电缆绝缘检测、耐压试验两大关键实操项目。实训现场,该公司电缆工程师刘典启全程指导,带领新员工逐一识别试验设备、专业仪器及各类仪表,细致讲解设备操作规范、作业流程要点和现场安全防护措施,从仪器接线、参数调试到数据读取、结果判定,每一个环节都手把手教学、全方位答疑。新员工们全程专注投入,在师傅的规范引导下,有序完成各项操作步骤,亲手完成10千伏电缆绝缘、耐压全流程试验,切实把书本上的理论知识转化为实打实的动手能力。
“刚开始握着升压仪的操作手柄时,心里又紧张又期待,紧张是怕操作失误影响设备,期待是终于能把课本上的耐压试验理论变成亲手实践。”刚完成升压调试的新员工王灏松额角带着薄汗,却难掩兴奋。在师傅的一步步指引下,他从核对试验设备参数、规范接线,到缓慢调节升压旋钮、紧盯仪表数据变化,全程不敢有丝毫松懈。当看到耐压试验顺利完成,仪表数据稳定合格时,他长舒一口气:“以前只知道电缆故障要靠仪器检测,今天亲手操作才明白,‘看病’要精准,‘开方’得规范,每一个操作细节都关乎着电缆的安全运行。”
参与此次实训的人员均为该公司近两年来新入职不久的大学生员工,这批青年人才普遍具备较高学历,理论知识功底扎实,但刚步入工作岗位,普遍存在现场实践经验不足、动手操作能力偏弱的问题。结合公司当前基层一线技术骨干储备需求、机关复合型管理人才培育需求,针对青年员工成长痛点与公司人才队伍建设短板,国网武汉市江夏区供电公司针对性推出青年技术人才跟班培养计划,打破传统课堂式培训局限,将培训阵地搬到生产作业一线,让青年员工在真实作业场景中经风雨、长本领。
“我们要让青年员工不仅学会给故障电缆‘看病’,更要学会开‘处方’、精准‘治病’,努力成长为电网运维领域的‘全科医生’。”现场负责人表示,此次一线实操实训,不仅是对新员工技能的一次集中锤炼,更是强化安全意识、规范作业习惯的关键一课,帮助青年员工快速适应岗位需求,筑牢职业发展根基。
此次跟班实战培养活动,也是该公司全力推进“夏郡楚才”人才培养工程的重要落地举措。下一步,国网武汉市江夏区供电公司将持续深化“以训代培、以老带新”培育模式,常态化组织新员工深入基层一线、作业现场开展沉浸式实训,精准搭建青年成长平台,全力打造一支理论过硬、技能精湛、作风扎实的青年电力铁军,为区域电网安全稳定运行、供电服务提质增效注入强劲青春动能。
通讯员:姚华力
编辑:殷地昊
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